Kariérní koučink se zaměřuje nejen na rozvoj kariérní dráhy a dosažení úspěchu v pracovním životě, ale také na posílení dovedností, budování nových efektivních návyků, osobnostní růst a rozvoj vašeho jedinečného talentu. Pokud chcete zvýšit sebevědomí, získat nové dovednosti a dál se posouvat, může být kariérní koučink ideální cestou. Možná máte skvělé vzdělání a praxi, ale přesto máte pocit, že se vaše kariéra nevyvíjí podle představ. Nebo řešíte náročné vztahy s kolegy či podřízenými, které potřebujete změnit. Možná přemýšlíte o změně zaměstnání, návratu do práce po rodičovské, nebo jste absolvent vysoké školy, který se snaží zorientovat na trhu práce. Jsem zde pro vás jako profesionální průvodce, který vám pomůže srovnat si myšlenky, získat jasnost, vidět možnosti, které možná zatím nevidíte, a najít směr, který je skutečně v souladu s vašimi hodnotami i cíli. Společně odhalíme překážky, které vás brzdí, a vytvoříme konkrétní kroky, které vám umožní posouvat se jistě a sebevědomě kupředu. Pomohu vám posílit vlastní motivaci, převzít kontrolu nad kariérními rozhodnutími a získat nástroje, které můžete využívat dlouhodobě. Díky kariérnímu koučinku budete lépe rozumět sobě, svým talentům i tomu, jak je využít v praxi – a dokážete s větší lehkostí dosahovat profesních i osobních cílů.

Zavedením talent programu do vaší organizace výrazně zlepšíte komunikaci a spolupráci v týmu, protože lidé lépe porozumí tomu, co jim v komunikaci funguje a co je u ostatních naopak nejčastěji kritizováno. Naučíte se identifikovat, které silné a slabé stránky ovlivňují vaše interakce, a jak s nimi pracovat tak, aby podporovaly výkon, ne konflikty. Jasně uvidíte, kdy a proč vznikají v týmu nedorozumění či problémy, a jak je řešit přes silné stránky jednotlivců i celku. Zlepší se také spolupráce s ostatními týmy, protože zjistíte, co je na vašem týmu nejvíce oceňováno a jak tyto kvality vědomě rozvíjet. Společně nadefinujeme nejsilnější týmové talenty, které budete efektivně využívat při plánování, komunikaci, rozhodování i realizaci projektů. Podíváme se také na to, kde má tým slabší místa a koho v klíčových situacích přizvat, aby bylo dosažení cílů rychlejší a jistější. Napojíme pracovní činnosti na týmové talenty tak, aby každý člen týmu pracoval v souladu se svými silnými stránkami a práce ho naplňovala. Celým procesem vás provedu — od testování zaměstnanců, přes individuální talentové konzultace, až po týmový workshop zaměřený na silné stránky a efektivní rozdělení rolí v týmu i napříč firmou. Výsledkem je talentový program, který výrazně posiluje týmovou efektivitu, motivaci i firemní kulturu.