Skip to main content

Podpora a strategie v oblasti HR

Podpořím vás při řešení HR výzev, rozvoji týmů i lídrů a nastavení strategií, které zlepší výkon i spokojenost lidí ve firmě.

Společně vytvoříme funkční procesy, které posílí komunikaci i spolupráci napříč organizací. Zaměříme se také na identifikaci talentů a budování firemní kultury, která podporuje dlouhodobý růst a stabilitu. Pomohu vám jasně definovat priority a nastavit kroky, které povedou k rychlejším a udržitelným výsledkům. Díky tomu získáte silnější, motivovanější a efektivněji fungující tým.

Zavedením talent programu do vaší organizace výrazně zlepšíte komunikaci a spolupráci v týmu, protože lidé lépe porozumí tomu, co jim v komunikaci funguje

Tím se zlepší také spolupráce s ostatními týmy, protože zjistíte, co je na vašem týmu nejvíce oceňováno a jak tyto kvality vědomě rozvíjet.


Koučink je dnes standardním nástrojem rozvoje v úspěšných firmách. Posiluje důvěru, samostatnost, schopnost rozhodovat i motivaci. Pomáhá zvládat tlak, překonávat výzvy, lépe pracovat s prioritami a rozvíjet leadership.

Je vhodný pro manažery, kteří čelí novým výzvám, chtějí efektivněji vést lidi, zvládat stres, řešit konflikty a zvyšovat svůj výkon i výkon týmu. 


Společně vytváříme prostředí, kde lidé mohou růst, cítit se dobře a dělat svou práci s energií a smyslem
Podporujeme zdravé, motivované a spokojené týmy. Pomáháme firmám nastavit i realizovat wellbeing programy, které mají skutečný dopad na lidi, atmosféru i výkon organizace.

Pomůžu vám najít spolehlivé lidi, kteří zapadnou do vašeho týmu i firemní kultury.
Zajistím profesionální nábor lidí, kteří nejen splňují požadavky na danou pozici, ale také přirozeně zapadnou do vašeho týmu a firemní kultury. Převezmu celý náborový proces od definice profilu kandidáta až po doporučení nejvhodnějších uchazečů, abyste získali kvalitní posily bez zbytečné časové i personální zátěže.

Spolupráce


Reference

Hana Pullova

General Manager, Randstad

I worked with Ivona for over 2 years and found her to be exceptionally competent and professional. She was Senior HR Specialist for IBM project with deep experience in delivering innovative HR solutions for IBM contractors.

Radovan Janeček

SVP, Engineering

Ivona had built HR practices at our fast growing startup from the scratch. In retrospective, I realise how critical job this was in a super-fast changing business environmen of our company with business teams located in the USA and R&D teams located in Czech and Vietnam.